岗位职责：
1、协调、安排总裁工作日程和各项活动；
2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；
3、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；
4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；
5、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
6、负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历；
2、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少1年以上；
3、文笔较好，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；
4、有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；
5、工作时间不固定，随总裁时间安排；
6、能熟练驾驶汽车，能适应出差；
7、英语日常沟通能力，优先考虑。
