职责描述：
1.集团公司培养方向：技术类，管理类；
2.在车间基层学习了解产品工艺流程，熟悉各部门主要工作和技能要求；
3.根据自身意愿和公司人力需求进行部门定岗培养，做深入的发展。
任职要求：
1专业要求：机械设计制造及其自动化 、电气工程及其自动化 、机械电子工程、电子信息工程、光电信息科学与工程 、工业设计、动力工程、车辆工程、计算机与应用，新能源与动力工程，车辆工程、行政管理、力资源管理，英语翻译、财务管理，物流管理等；
2. 22-26岁， 性别不限，身体健康，大专及以上学历应/往届毕业生；
3. 有较强的沟通能力，逻辑思维较强，工作积极主动热情，有一定的团队合作意识；
4. 在汽车行业做长远职业发展规划，本人愿意从基层做起。
