职责描述：
1、负责培训工艺技术员业务水平的提高。
2、新品产能审核（含人员、工装、工时、产量、节拍时间、物流路径信息) 。 3、负责产品持续优化改进，提**率降低成本。 4、协助制造部提供的产能爬坡计划表的制定和完成。
5、提出并指导相关部门进行工艺优化改进，技术创新，并针对性的提出现场优化方案及改善报告形成。
6、PPAP体系按项目要求提交至相关部门。 7、工艺资料的作成、审核、作业指导书的作成、审核、
8、GK项目的推进和实施。
9、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。
10、做好“6s”，保持工作场地和检验工具的整齐和清洁。
11、完成公司领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、学历要求：大专及本科以上学历，机械制造及相关专业。
2、工作经验：熟悉汽车线束设计原理，并具备五年以上同岗位的管理经验，同行业3年以上工作经验。
3、技能知识：熟悉TS16949:2009质量管理体系，熟悉汽车行业相关法律法规。熟悉运用AUTOCAD、Office 、CATIA三维软件，对APQP有一定的认识有编写能力。
3.1熟悉工艺手法。
3.2熟练运用工时核对及工艺平衡。
3.3对工装夹具有设计能力 有一定的沟通能力、协调能力及解决冲突能力。"
