工作内容：
1、支持国内外人才招聘工作，有组织地统筹与实施招聘全流程，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、待入职管理等;
2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务;关注行业及人才市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告;
3、完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才 mapping、人才库建立等；
4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验优先；
2、具备跨文化沟通能力，能够与不同文化背景的人才进行有效交流；
3、熟悉海外招聘市场，能够准确把握人才需求和市场动态；
4、具有良好的项目管理能力，能够在多变的环境中**工作；
5、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
6、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力，乐于接受挑战；
7、英文流利，可作为工作语言;有海外学习及工作经验者优先。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
