职位信息

  • 工作地址: 广东省东莞市松山湖工业东路18号
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 20000元 (月薪)

职位描述

岗位职责
1、与业务部门密切合作,了解业务需求,提供人力资源解决方案,支持业务部门的战略目标实现。
2、负责制定和执行人力资源策略,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。
3、参与业务部门的人员需求规划,制定招聘计划,并负责招聘流程的管理和执行。
4、提供员工培训和发展计划,帮助员工提升能力和职业发展。
5、协助解决员工关系问题,包括员工投诉、纠纷处理等。
6、监督和执行人力资源政策和流程,确保符合法律法规和公司政策。

任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2、3年以上HRPB工作经验,具备较强的沟通、协调和解决问题的能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作。
3、具备较强的业务理解能力,能够理解业务部门的需求,并提供相应的人力资源支持。
4、熟悉劳动法律法规和人力资源管理的相关知识,能够合规地执行人力资源政策和流程。
5、具备较强的组织和计划能力,能够有效地管理多个项目和任务。
6、具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标。

职位要求

  • 工作年限: 5-10
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 远峰科技股份有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 流通及后市场
  • 企业网址: www.yftech.com
  • 企业简介:

    远峰科技是一家在移动出行领域专注产品技术开发及解决方案的科技公司,始终坚持自主创新,持续投入研发,聚焦智能座舱系统、智能驾驶辅助系统、智能进入和互联系统三大领域,致力于通过技术创新推动汽车智能化、数字化变革,成就智·享出行,成为智能汽车客户最信赖的合作伙伴

推荐职位

+ 查看更多