职位信息

  • 工作地址: 东合中心
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 18000元 (月薪)

职位描述

岗位职责:
•推动处理客户问题,以保护我们的客户
•按照设计和正确的优先级验证问题
•支持问题牵头人
•是横向问题的牵头人
•在所有相关团队之间建立联系——控制塔、经销商…
•**负责标准问题
•跟踪TOP问题
•推动分析客户调查、NCBS、TGW、OSAT、QFS…
•准备并向所有BCI成员提供数据、逐字记录和结果
•准备下一年质量改进(绩效)的主题
•推动EQL或其他机构要求的预分析
•分析3年驾驶后我们产品的结果,如出租车车队…
•确定长期质量改进的优先级
•准备(与FUDV)BCI范畴项目的QIU研讨会
•分析QIU方面的风格,并将问题放入项目的风险管理文件中
•推动参考更新以考虑QIU改进
任职要求:
1.汽车部件或系统知识
•熟悉车身/内饰/底盘产品和工艺
•熟悉质量问题分析工具,如FTA、5W等…
•质量数据分析经验
2.车辆开发经验
•1-3年质量领域经验
•制造可行性经验
4.语言
•中文
•英语读写,口语能简单沟通
5.软件技能
•Altis/PLM
•良好的沟通技巧
•良好的演讲技巧
•问题解决
•领导力

职位要求

  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 赛科工业科技开发(武汉)有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 研究开发、技术咨询与服务
  • 企业网址: www.segula.cn
  • 企业简介:

    赛科工程集团于2005年在武汉成立全资子公司,2009年在上海成立上海公司,2011年在深圳设立深圳公司,拥有3个分公司和3个业务品牌,是目前中国领先的工程技术服务公司之一。赛科中国为一线汽车集团和众多著名汽车公司等主机厂提供产品研发、制造工艺、大型项目管理等方面的专业技术服务。基于高度的责任感、精确度、创新能力和项目管理的卓越优势和专长,赛科中国已经在多个专业领域取得了杰出成就,业务涉及汽车工程开发与制造、航空航天、能源等。

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