职责描述:
负责招聘网站上职位的发布,
负责简历的初步筛选。
负责有效简历的制作
负责电话沟通,了解候选人的基本情况
负责面试约见
协助薪资协商,offer发放
协助入职前的信息跟踪,直至**终入职
任职要求:
大三、大四在校生,对招聘流程有了解的,人资专业优先。
每周可到岗3-4天 ,反应灵活,积极主动 ,逻辑清晰,沟通能力良好,性格开朗
英语读写良好,口语可简单沟通
更新时间: 2024/04/11
更新时间: 2024/04/11
更新时间: 2024/04/11
更新时间: 2024/04/11
更新时间: 2024/04/11