职位信息

  • 工作地址: 奇瑞汽车股份有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 17000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1、新项目试制阶段负责焊接工艺过程,方案评审、设备验收、工厂项目协调等;
2、负责批产阶段焊接工艺过程变更、优化/改进工作(工程更改、节拍调整、布局优化、技术改进、样件的交付等);
3、负责对前期现场工艺文件(如标准作业书、点检目视图、点检表等)的编制,及批产工艺文件(如PFMEA、控制计划、操作指导卡等)维护更新;
4、组织参与质量改进、持续改进、降本增效等项目活动,负责改进焊接工艺或提供工艺技术支持,负责技术攻关;
5、对车间/工段工艺纪律的执行情况,夹具防错防漏、夹具防飞溅等设备完整性、检具尺寸记录完成性进行每天的监督、检查,并每周输出工艺纪律检查结果,并持续跟踪车间整改进度;
6、负责监督检查产品的尺寸情况、剖切质量、焊缝长度、产品外观等产品实物质量进行监督监管,出现异常及时制定遏制措施、分析原因并加以控制;
7、不合格品管理:负责组织不合格品相关评审及处置工作,并组织分析、制定纠正预防措施。对不合格品进行分析与组织改进;
8、负责跟踪新项目试制阶段、量产阶段的成品交付工作。

任职要求:
1. 熟悉计算机应用软件的使用,熟练操作CATIA/UG、AUTOCAD软件;
2. 精通焊接相关专业知识,熟悉焊接标准,掌握焊接工艺(点焊、弧焊和其他形式的焊接工艺);
3. 熟悉机器人弧焊设备,焊接夹具以及焊接质量检验等工作;
4. 熟悉企业相关质量体系内容,了解产品质量管理及其他工艺等相关知识;
5. 了解焊接工艺实施过程中的各种情况,并能够分析提出初步解决方案;
6. 具有对焊接工艺及相关过程的优化改进(如焊接尺寸的调整、焊接飞溅的优化、焊接熔深的调整等);
7. 具备独立工作和组织协调能力,并具备一定的分析、判断能力、较强的理解能力及执行能力,较强的语言及文字表达能力,能独立分析与处理一般质量问题;

职位要求

  • 工作年限: 3-5
  • 最低学历: 大专
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 赛科工业科技开发(武汉)有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 研究开发、技术咨询与服务
  • 企业网址: www.segula.cn
  • 企业简介:

    赛科工程集团于2005年在武汉成立全资子公司,2009年在上海成立上海公司,2011年在深圳设立深圳公司,拥有3个分公司和3个业务品牌,是目前中国领先的工程技术服务公司之一。赛科中国为一线汽车集团和众多著名汽车公司等主机厂提供产品研发、制造工艺、大型项目管理等方面的专业技术服务。基于高度的责任感、精确度、创新能力和项目管理的卓越优势和专长,赛科中国已经在多个专业领域取得了杰出成就,业务涉及汽车工程开发与制造、航空航天、能源等。

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