职责描述:依据项目时间及市场定位,设定零件重量/成本目标,并制定目标达成路线图;牵头完成设计供应商选点,并协助完成制造供应商的选点;主导设计方案的冻结和发布;开发过程中,牵头负责工装的开发进度,并持续提升产品质量和过程能力,**终按时交付合格零件。
主要工作内容:
1. 设定产品重量/成本目标并制定目标实现路线图;
2. 主导新项目设计过程中的方案制定,交付BOM,FMEA,SCCAF,DVP等工程文件。
3. 主导新项目内饰装饰件系统相关问题的调查和解决, 并支持在产车型相关问题的调查和解决。
4. 主导新项目仪表板零部件级别/系统级别设计验证的开发,跟踪及问题的整改解决。
任职要求:
1. 学历要求:大学本科及以上。
2. 工作年限:3年以上汽车内饰相关工作经验。
3. 外语要求:良好的英语口语及作文能力,持有CET-4级或以上证书。
4. 专业要求:车辆工程或相关专业。
5. 良好的应用计算机办公软件的能力, 如Word, Excel, PPT等等。
6. 具备下面几方面的专业知识或学习背景:高分子材料,模具结构知识,软内饰材料、NVH性能,注塑/热压,冲压焊接等工艺。
7. 掌握以下工具者优先:尺寸公差;G8D;APQP;可靠性工程;失效模式避免与分析(FMEA);6 西格玛;SPC(统计过程控制)。
8. 掌握以下专业软件者优先:Catia;Teamcenter & Vismockup
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29