人力资源专员(培训方向)-2024届(J10072)

职位信息

  • 工作地址: 长安福特汽车有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:9000元 - 10000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1. 组织或参与全公司年度培训需求调研工作,支持年度培训计划制定,确定年度培训预算;
2. 完成培训项目的调研、分析、开发、设计、资源落实等工作;
3. 完成年度计划/培训项目的实施、评估、记录、报销、报告工作;
4. 参与流程的撰写与维护,提供专业知识;
5. 管理内训师团队(培训框架,流程等),管理内外部知识库(课程内容,开发流程);
6. 执行E-HR, i-Learning开发计划,确保达成既定目标;
7. 其他人力资源需要培训协同达成的其他任务。
任职要求:
1. 希望您是硕士研究生学历, 专业不限;
2. 希望您通过大学英语4级或同级别水平的英语测试,能运用英语作为日常的工作语言;
3. 希望您有较强的抗压能力、良好的执行力、主动沟通能力、优秀的学习能力;
4. 如果您在大学期间有人力资源管理的实践经验,我们将优先考虑。

职位要求

  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历: 硕士
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 长安福特汽车有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车整车
  • 企业网址: https://www.ford.com.cn/
  • 企业简介:

    2001年4月,世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团,共同签约成立了长安福特汽车有限公司(长安福特),并于2003年初正式投产。2006年3月,马自达汽车公司参股长安福特,公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”(长安福特马自达),三方持股比例为:长安50%,福特35%,马自达15%。2012年11月30日,长安福特马自达汽车有限公司正式存续分立为“长安福特汽车有限公司”和“长安马自达汽车有限公司” 两家合资公司。

推荐职位

+ 查看更多