职责描述:
1.负责公司员工关系管理,创造企业与员工和谐发展的劳动关系
2.负责公司组织文化建设,通过多样化的活动和手段,创造积极向上的工作氛围、提升员工士气和凝聚力
3.负责公司党工团工作,包括党组织的建设和各项文体活动的开展
4.负责公司(含外区)日常行政事务及综合事务的运营管理
5.负责公司层面外来人员接待及对外联络相关工作
任职要求:
1、全日制本科以上学历;
2、相关工作经验2年以上;
3、人力资源管理及相关专业,熟练运用办公软件;
4、良好的英文沟通及读写能力;
5、有较强的沟通能力、抗压能力,原则性强。
更新时间: 2024/11/18
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更新时间: 2024/11/18
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