岗位职责：
1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行和执行过程中的监督管理等，确保体系的符合性、有效性、持续性。
2)协助管理者代表/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动，提出改进需求及建议，向管理层汇报评审结果。
3)组织、接待、陪同及参与第二方、第三方的审核工作，并对出现的不符合项组织整改、落实，验证各项不符合项的关闭情况。
4)开展公司内部体系稽核
5)公司文件控制中心管理，包括体系文件的校准、受控、发行、回收、作废、变更、增补等
6)从体系保证角度适当参与各部门文件的编制、修订和培训与辅导
7)公司体系文件流程梳理及记录的审批权限梳理
8）参与流程优化与持续改进
岗位要求：
统招本科，工业工程等专业优先考虑
