岗位职责：
1、参与竞品对标工作，参加对标车选取、整车竞争策略、整车性能VTS目标制定、配置功能需求定义等主观评价工作。评估车型用户体验风险。
2、参与系统开发验收工作，组织开展精致化开发、造型开发、座椅开发、人机校核、座舱及功能开发等主观评价验收工作。评估系统开发风险，问题清单输入性能部，同步输入责任专业。
3、开展整车综合主观评价验收工作，组织开展RM阶段、OTS阶段、NS/S阶段整车综合主观评价验收工作。验收整车综合主观评价目标达成率，评估阀点通过风险，问题清单纳入PMS专项推进，全程跟进所有问题。
4、开展整车综合主观评价一级属性客观评价支撑工作。组织开展整车综合主观评价一级属性客观评价工作，对一级属性关重指标进行支撑，支撑关重问题整改落地，对行业趋势进行预判，实现开发指标输入。
5、开展主观评价、Beta测试相关业务规范标准制定及更新，保持团队规范操作的一致性和规范性。
任职资格：
大学本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业
1、从事整车性能集成或动态性能主观评价工作3年以上经验
2、掌握汽车理论、汽车动力学等相关理论知识，了解车辆开发流程；
3、熟悉整车动态性能属性主观评价要素；
4、对动力、驾驶、NVH、转向、制动、乘坐、操稳性能发展趋势有独立自主的见解。
5、具备较好用户思维
6、C1及以上驾照，驾驶技能娴熟，有赛车执照优先。
