岗位职责：
1、负责悬架性能匹配方案制定、悬架和转向性能匹配调校、悬架性能测试以及整车KC和零部件性能测试；
2、组织开展悬架性能主观评价，包括进行试验准备、试验实施、报告编制等工作；
3、负责分析悬架系统性问题的原因并就其开展与各专业相关处所进行业务交流，确保提出该领域系统性共性技术问题的解决思路或方案；
4、负责行驶性能相关的性能问题整改。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备2个及以上车型行驶性能匹配经验，评价经验丰富；
2、熟悉行驶性能匹配开发流程，能独立进行悬架、转向性能匹配开发工作；
3、熟悉制动悬架主观评价及客观测试方法；
4、具备悬架K&C特性、整车操稳平顺性能分析及指标解读能力，可根据性能开发需求提出优化技术方案。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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