岗位职责：
1、负责策划座椅舒适性主客观评价的测试用例开发、验证、评审等；
2、负责座椅舒适性主客观评价相关测试规范和流程体系建设，梳理搭建企业测试标准；
3、负责座椅舒适性主客观评价实验室运行，以及试验能力建设；
4、负责研发项目座椅舒适性主客观评价方案策划及实施；
5、负责座椅舒适性客观测试评价企业标准编制、完善、建立；
6、负责座椅舒适性主客观评价实验室CNAS体系的运行及完善；
7、跟踪和研究座椅舒适性主客观评价新技术发展趋势，国际、国家及行业相关标准和要求。
任职资格：
1、本科学历，车辆工程、电器工程、汽车工程等相关专业；
2、五年以上汽车座椅测试工作经验，具备座椅舒适性主客观评价能力者经验，有座椅舒适性开发及验证经验优先；
3、熟悉车辆结构和工作原理，掌握电气系统结构和控制原理，具备搭建座椅系统能力；
4、熟悉CAN、LIN、UDS等通讯及诊断协议，熟练使用CATIA、CAD等设计软件；
5、熟悉Python/CAPL/Java其中一种编程语言优先；
6、思路清晰，总结能力强，具备较强的协同沟通能力，较强的团队协作意识。
7、具备C1机动车驾驶资格证。
