职位信息

  • 工作地址: 铃耀汽车
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:5000元 - 6000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1. 参与制定年度人工成本预算及福利预算,跟进预算执行情况,分析预算执行差异,根据需要进行人工成本测算及管控;

2. 负责制定年度薪酬方案、荣誉体系奖励方案、激励方案,并组织实施;

3. 负责审核及汇总负责收集薪酬相关法律法规及行业动态信息,参与年度薪酬福利调研,提供年度调整决策建议并实施调整;

4. 各部门考勤日报、月报及绩效评价结果;

5. 负责完善工资、奖励及各项专项费用的发放办法,计算及发放,代扣代缴社会保险、公积金个人缴费部分及个人所得税;

6. 负责核定员工年度社会保险及公积金缴费基数;

7. 负责员工个人所得税的申报,协助员工办理完税证明;

8. 负责填报年度、季度、月度对内及对外的统计报表;

9. 负责向员工解释薪酬福利及休息休假政策;

职位要求

  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 重庆铃耀汽车有限公司
  • 企业类型: 企业
  • 企业业务: 汽车工艺装备
  • 企业网址: http://www.changansuzuki.com/
  • 企业简介:

    重庆长安铃木汽车有限公司作为国内最早的汽车合资企业之一,1993年5月,正式在重庆市巴南区挂牌成立。 作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木拥有员工2400余名,现有两个工厂:第一工厂位于重庆市巴南区鱼洞大江工业园,建筑面积15.8万平方米,产能为20万辆/年;第二工厂位于重庆市巴南区经济园天明汽摩产业园,建筑面积14万平方米,产能为10万辆/年。

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