岗位职责:
生产制造与标准文件建立：
负责生产制造工程、生产制程标准文件的建立，确保生产过程的规范性和效率。
建立相关部门运作程序文件，确保各部门间的协作顺畅。
生产异常处理与改善：
负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策，确保生产线的稳定运行。
负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善，提高新产品的生产效率和质量。
生产效率提升与工艺改善：
生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善，包括工艺指导书的编写等，以提高生产效率和质量。
产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题，确保生产任务的按时完成。
提案改善与活动推行：
主导公司提案改善项目的推行，营造改善氛围。
提案的方案完善，改善项目的收集、汇总、评审、效果确认、奖金的领取与发放。
改善周、QCC等相关改善活动的推行，提升公司整体运营效率。
工装夹具设计与维护：
负责工装夹具的设计构思，提高生产产能，质量提升，降低成本。
负责生产设备工具的制作和维护，确保生产设备的正常运行。
任职要求
教育背景与工作经验：
本科及以上学历，工业工程、自动化 、机械或相关专业。
3年以上IE工程师或相关领域工作经验，有汽车零部件行业经验者优先，在汽车软内饰领域经验者优先。
技能与能力：
熟悉SOP相关制程标准，对PE、IE有深刻理解及运用。
较强的产品不良分析及处理能力，能够独立解决生产过程中的问题。
熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件操作。
具备良好的沟通能力和创新能力，能够与研发、生产等部门有效沟通，提出并实施改善方案。
个人素质：
具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作中的挑战和压力。
具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。
