岗位职责:
1、负责招聘、培训、考勤工作;
2、做好人事行政工作资料的收集、整理、归档等工作。
3、完成上级主管部门安排的临时性任务。
任职资格:
1、大专或本科以上学历,制造业企业人事工作经验两年以上;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
更新时间: 2024/09/29
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