任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、良好的口头与书面表达能力；
3、具备相关办公软件的操作技能；
4、沟通协调及应变能力好，以及具备相应的管理能力；
5、有大型企业生产管理经验者，优先考虑。
岗位职责：
1、与公司人力资源部、综合管理部接口，负责制造部的人力资源和综合事务管理职能；
2、负责制造部的培训体系的建立及日常运营；
3、负责支持完成制造部的现场6S及安全管理；
4、负责制造部的物料管理；
5、协助厂长完成年度人员编制计划，及预算，监督各部门编制变动及完成情况；
6、协助厂长完成部门各种数据统计整理工作。
7、完成其他临时任务。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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