职位信息

  • 工作地址: 堡云路11号
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 15000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1.负责涂装车间的日常管理工作,根据生产计划,制定本车间的生产任务计划,实施生产进度管控并定期汇报。
2.指导、培训、监督车间人员的工作,做好车间员工的绩效考核和奖励惩工作,调动员工生产积极性。
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,科学合理的安排涂装车间各项生产任务及人员配置,确保员工**产出、生产计划按时完成与入库。
4.参与涂装生产工艺流程和工艺标准的规划并督导执行;主导涂装现场生产工艺的改善和生产异常的分析、解决。
5.按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置各类生产故障、异常情况和紧急事件;对已经发现的问题,提出解决方案,对可能发生的问题,做出预防提醒。
6.组织涂装车间内部改善,以降低涂装成本、提高生产效率、提高产品质量为目的提案改善、验证和实施。
7.督促设备的日常保养、管理。
8.负责统计、分析涂装质量状况、提出整改措施,组织持续改进管理。
9.参与涂装质量管理体系建立、执行,配合审核工作。
10.**负责涂装现场5S管理,定期组织安全隐患检查、整改,确保人身、设备、生产安全。
11.组织部门内员工的劳动竞赛,提高员工的劳动意识、工作责任心,负责本部门员工的考勤和劳动纪律、技能的评定,并以此作为评定员工工资的依据。
12.负责完成领导交办的临时性任务,并对职责范围内工作进行持续改进。

任职要求:
1.大专及以上学历,8年以上工作经验,3年同岗位管理经验。
2.熟知油漆性能、油漆工艺流程,了解素材性能,能对产品缺陷有预警意识,对喷涂过程有控制能力。
3.管理团队有活力、有魄力、有方法、有结果,能做到以德、以技服人。
4.良好的沟通表达能力、组织领导能力和执行力,能够带领团队按时完成交付。

职位要求

  • 工作年限: 5-10
  • 最低学历: 大专
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 重庆八菱汽车配件有限责任公司
  • 企业网址: http://www.baling.com.cn/
  • 企业简介:

    2000 年11 月,重庆八菱成立,分别由香港国际太平洋发展有限公司出资1,978.8万元,出资比例51%;南宁八菱科技股份有限公司出资1,901.2万元,出资比例49%。 2002 年12 月,重庆八菱注册资本增至3,880 万元。 2005 年8 月八菱汽配将其持有的重庆八菱股权按1 元/注册资本的价格转让给公司。 2006 年4 月,重庆长安汽车配件总厂将其持有的重庆八菱股权按1 元/注册资本的价格转让给公司。

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