岗位职责：
1、负责审批产品及包装设计方案、图纸等技术文件；
2、负责新产品研发工作、新产品研发前的调研、市场分析，提出设计可行性和不可行性分析报告；
3、负责产品对标及技术改进的领导工作；
4、主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统；
组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作；
5、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施；
6、批准新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，以加速产品的更新换代；
7、负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品技术状态优化的更改，主持公司内各项技术鉴定会议；
8、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成；
9、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；
10、负责新技术、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责科技研发项目的申报、实施；
11、完成总经理交办的其它各项工作任务。
任职条件：
1、专科及以上学历，同类岗位及产品三年以上经验；
2、具备较强的管理能力；
3、熟悉混动、油电、EBIKE传动类产品；
4、熟悉相关的国际、国家、行业、企业标准和技术要求以及法律、法规要求；
5、了解产品结构、关键特性及行业技术发展方向；
6、专业知识扎实。
更新时间: 2024/09/29
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