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1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求： 1、性别不限，年龄28-45岁，专科及以上学历； 2、有市场营销相关的管理工作经验，有较强的沟通、协调、组织能力； 3、英语说写能力强，有同行销售经验优先；
更新时间: 2024/09/29
