任职资格：
1、专科及以上，具有3年以上汽车零部件基层管理经验（含主管工作经验至少1年）；
2、具备较好的组织协调、良好沟通及培训他人的能力，抗压能力较强；
3、具有座椅行业经验者优先；
工作职责：
1、按生产计划组织和安排生产工作，确保无故障生产，达成生产计划；
2、落实各项生产安全制度，开展经常性安全检查，并定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
3、对生产作业过程进行监督和指导，质量控制方法的落实，不断提升产品质量；
4、根据产量需求，实施精益生产，减少员工在厂加班时间、降低制作成本；
5、统计分析车间每日的生产情况，分析车间的成本消耗，寻求改善，提高生产效率并制定可操作性的成本控制措施；
6、组织车间生产员工参加业务技能培训并做好技能评估；
