任职资格:
1． 工业、工程、机械、物流专业本科以上学历。
2. 有汽车制造业物流仓库管理和计划管理、供应链管理、团队管理和仓储规划管理相关10年以上工作经验。
3. 为人正直、主动有计划性、人际关系强、独立、抗压能力强、适应能力强、有倾听力、善于表达、冲突管理能力、能熟练使用办公软件、ERP软件。
主要职责:
1.负责部门人员的日常管理；
2.负责月、周、日生产计划的审核，通过生产计划提高生产效率；
3.根据客户订单和预测计划准备原材料需求，创建原材料采购订单，内部生产能力部署；
4.负责拉动系统的策划与运行，实现各工段和供应商的拉动生产和交付；
5.负责及时满足交付需求，跟踪交付绩效；
6.负责月度库存盘点和循环盘点的策划和组织监督。
7.负责高低库的设置，库存管理。
8.每年度在自己的工作范围内建立并完成至少2个改进项目来优化工作效率与流程。
9.领导指派的其他任务。
10.遵守职业道德，严守职业机密，团队合作。
11.根据健康，安全和工厂的规整制度，确保所有的工作功能遵守安全和健康的习惯。
12.遵守ISO / TS 16949 、GB/T45001、ISO45001 、EMS和健康安全规定、公司规定和指导方针；
13.接受ISO14001体系培训，熟知危害沟通控制程序，并按体系要求执行；
14.遵守安全工作环境标准，和遵守员工手册规定一样遵守职业健康安全行为准则。
1．库存周转率
2. 库存金额
3.交付达成率
4.供应商到货及时率
5.盘点准确率
