职位信息

  • 工作地址: 麦格纳宏立汽车(江苏)有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:12000元 - 18000元 (月薪)

职位描述

Key Responsibilites岗位职责:

1、新产品的可制造性评估并提出改善建议;

2、主导生产工艺流程及标准工时的评估及夹治具、设备类的导入评估;

3、制定制程改善方法,定期推动制程改善,并对改善的方案进行总结分析,提升产品的制造能力及产品的直通率;

4、开展工程技术的引进,确保公司生产达到**的工艺水准;

5、处理生产线上的生产设备技术问题,保证生产的正常进行。;

6、对与生产相关的生产设备技术文件进行审核;

7、产品的包装设计方案审核以及跌落试验结果审核;

8、领导交办的其他工作。



Qualification职位要求:

1、具有ME产品设计相关工作经验;

2、具有ME生产执行系统设计经验,具备生产管理思维,了解设备控制及对接原理;

3、面向研发,定义和编写产品所需功能的文档;

4、具有较强的品质意识与成本意识,设备、设施投资回报评估分析;

5、熟悉TPM管理,具备现场工程项目管理经验;

6、熟练office办公软件,熟悉5S及IATF16949质量管理体系的运作;

7、善于沟通,重视团队合作。

职位要求

  • 工作年限: 3-5
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 麦格纳宏立汽车系统集团有限公司
  • 企业网址: www.cqhlzx.com
  • 企业简介:

    重庆宏立至信科技发展集团股份有限公司是一家专业从事汽车座椅研发、制造和销售的公司。

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