职位信息

  • 工作地址: 骆驼集团创新研发中心
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 15000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1、组织实施人才测评,开展人才盘点工作;
2、搭建人才梯队、制定人才地图;
3、基于任职资格,开发岗位学习路径图;
4、制定后备人才发展及规划项目,并跟进效果评估。
5、策划和组织干部选拔、培养和评价工作,建立完善的干部人才梯队体系,为公司的长期发展提供有力支持。
任职要求:
1、全日制本科、在大中型企业有人才发展相关工作经验;
2、熟悉人才发展、干部管理等领域的知识;
3、熟悉人才测评方法工具,有一定数据收集、数据分析工作经验;有人才盘点的实操能力、经验;
4、具备良好的公众表达能力,具备良好的组织能力、沟通协调能力、执行力;
5、熟练使用常用办公软件,有数据建模经验,具备Python、PowerBI、VBA等数据分析实操经验优先考虑。

职位要求

  • 工作年限: 3-5
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 骆驼集团股份有限公司
  • 企业网址: http://www.chinacamel.com
  • 企业简介:

    骆驼集团股份有限公司始创于1980年,为一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收的综合性高新技术企业。30多年来,公司面向市场,奋力拼搏,已成长为一个大型企业集团,逐渐发展壮大为国内卓越的蓄电池制造公司之一。1.png 先进电池涵盖范围如下:铅酸蓄电池,纯铅薄极板电池,动力锂离子电池等。公司产品广泛应用于汽车、农用车、船舶、叉车、高尔夫球车、电动汽车、电动摩托车、电动自行车及工业和各种特殊用途,共计400多个品种与规格。 同时公司还经营废旧铅蓄电池回收处理,并生产多种塑胶制品。 骆驼集团股份有限公司始创于1980年,为一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收的综合性高新技术企业。30多年来,公司面向市场,奋力拼搏,已成长为一个大型企业集团,逐渐发展壮大为国内卓越的蓄电池制造公司之一。1.png 先进电池涵盖范围如下:铅酸蓄电池,纯铅薄极板电池,动力锂离子电池等。公司产品广泛应用于汽车、农用车、船舶、叉车、高尔夫球车、电动汽车、电动摩托车、电动自行车及工业和各种特殊用途,共计400多个品种与规格。 同时公司还经营废旧铅蓄电池回收处理,并生产多种塑胶制品。

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