职位信息

  • 工作地址: 骆驼集团创新研发中心
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:10000元 - 15000元 (月薪)

职位描述

职责描述:
1、负责集团人力资源专项招聘工作
2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责员工的日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。


任职要求:
1、全日制本科及以上学历,1年及以上相关工作经验,有一定管理经验者优先;
2、英语听说读写能力良好者佳;
3、具有较强的学习能力,沟通能力与团队协作精神,能吃苦耐劳;
4、良好的道德品质与抗压能力;

职位要求

  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 骆驼集团股份有限公司
  • 企业网址: http://www.chinacamel.com
  • 企业简介:

    骆驼集团股份有限公司始创于1980年,为一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收的综合性高新技术企业。30多年来,公司面向市场,奋力拼搏,已成长为一个大型企业集团,逐渐发展壮大为国内卓越的蓄电池制造公司之一。1.png 先进电池涵盖范围如下:铅酸蓄电池,纯铅薄极板电池,动力锂离子电池等。公司产品广泛应用于汽车、农用车、船舶、叉车、高尔夫球车、电动汽车、电动摩托车、电动自行车及工业和各种特殊用途,共计400多个品种与规格。 同时公司还经营废旧铅蓄电池回收处理,并生产多种塑胶制品。 骆驼集团股份有限公司始创于1980年,为一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收的综合性高新技术企业。30多年来,公司面向市场,奋力拼搏,已成长为一个大型企业集团,逐渐发展壮大为国内卓越的蓄电池制造公司之一。1.png 先进电池涵盖范围如下:铅酸蓄电池,纯铅薄极板电池,动力锂离子电池等。公司产品广泛应用于汽车、农用车、船舶、叉车、高尔夫球车、电动汽车、电动摩托车、电动自行车及工业和各种特殊用途,共计400多个品种与规格。 同时公司还经营废旧铅蓄电池回收处理,并生产多种塑胶制品。

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