职责描述:
1、负责统计提供国际外审项目所需的人力资源相关数据及组织、跟踪后续整改工作;
2、为其他信息化系统的建立提供人力资源数据;
3、根据内、外部审核要求组织修订人力资源制度和流程;
4、落实完成上级领导交付的其他各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业;
1、熟练运用相关办公软件,具备数据处理和分析能力;
2、了解人力资源管理相关知识、熟悉国家劳动法等相关法律法规的规定;
3、良好的沟通能力。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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