职责描述:
1、根据公司发展战略,制定本部门年度、月度工作计划,实施,并提交总结报告;
2、完成公司下达的KPI指标,并分解到各课,监督完成;
3、组织部门内过程体系建立、完善、推行及其它各项制度的建立与执行;
4、组织、协调生产资源,协调下属各课工作,监控生产、产品质量及供货情况;
5、参与分析生产制造、质量控制、设备维护的相关工作报告及时发现问题并解决;
6、协助实施生产计划的检查及进度控制工作;
7、审核各课年度预算,并控制预算合理使用;
8、负有与本岗位相关的安全职责,监督、检查各课现场5S管理及消防、安全管理的执行情况;
9、监督、检查各课人员培训、技能矩阵的建立及执行情况;
10、负责新项目启动工作并组织客户2TP评审及各项追踪工作;
11、其它临时性工作。
任职要求:
1、统招全日制大学本科及以上学历,五年以上相关工作经验,原则上年龄不超过45周岁;
2、具备汽车相关行业两年以上生产管理经验;
3、熟练掌握相关领域管理工作流程方法;
4、具备较好的团队建设能力、人际交往能力、综合分析能力;
5、实行职位禁入制度;
6、身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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