职责描述：
1、负责事业部研发岗位（嵌入式软件，硬件开发等）的人员招聘工作。
2、根据集团要求，对研发人员进出信息管理。
3、负责研发人员的员工关系维护； 时刻关注人员动态，并采取落实措施。
4、负责研发人员改善项目的执行和落地。
5、负责研发人员晋升，调动，以及组织架构动态更新。
6、负责研发领域相关报表制作。
岗位背景侧重点：1.招聘（侧重SW/HW）和HR BP经验，占45~50%，2. 其他工作占50~55%，包括如月度报表，组织架构，员工关系，培训，活动策划等工作。
任职要求：
1. 5年及以上工业制造类电子研发岗位招聘经验 must；
2. 电子（汽车，工业类，消费类，通讯，车联网等）领域研发岗位（嵌入式软件开发，硬件开发，系统开发等）领域招聘，或相关领域猎头经验为佳；
3. 良好内部沟通协调能力；
4. 具备一定数据分析能力；
5. 要求英文读写能力，口语能沟通为佳；
6. 能为研发团队建设出谋划策为佳；
7. 具备基本劳动法和HR专业知识。
岗位硬性要求：电子（汽车，工业类，消费类，通讯，车联网等）领域研发岗位（嵌入式软件开发，硬件开发，系统开发等）领域招聘。
location：广州花都 （公司有上下班交通车，五天8小时工作制度）。
薪资open，福利优厚。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
