岗位职责：
1、负责HR系统应用项目和运维，覆盖组织架构，人事，薪酬，考勤，绩效、培训、人才管理等；
2、负责与HR详细业务需求沟通、实施优化协调制定解决方案，并且跟进落地实施；
3、负责与外部供应商、内部业务协同工作，确保HR系统项目交付的质量及进度的监控；
4、协助支持全球HR系统架构和相关项目推进等。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、拥有8年以上大型SAP HCM或Success Factor或其他知名HR系统实施经验；
3、拥有北森、摩卡等本土主要HR产品的实施经验；
4、熟悉HR相关业务流程；
5、有与OA系统集成或人事Portal搭建经验优先考虑；
6、具备良好的主动沟通能力和管理思路；
7、思路清晰，能够简洁明确的抓住工作重点；
8、自我驱动力强，能够主动**的完成相关工作并自主规划后续计划；
9、可以英语口语交流，会说日语是加分项；
10、有电池能源行业经验优先。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
