岗位职责：
1、分析和评估组织内部的流程，确定流程改进的优先级，并提供有关改进措施的建议；
2、与各级管理人员合作，制定组织内部流程改进计划，并协调不同部门的实施；
3、与其他部门合作，确保组织内部流程的**性、可行性和可持续性；
4、监督流程改进计划的实施，评估改进效果，并提供报告和建议；
5、通过员工培训和支持，促进员工对流程的理解和应用，并为员工提供流程管理的咨询和支持；
6、管理组织内部的流程数据和记录，包括流程图、流程文档、报告等。
职位要求
1、本科或以上学历，具有8年以上流程管理或项目管理的工作经验；
2、熟悉流程管理的理论和实践，熟练掌握流程管理工具和方法；
3、具有优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门的员工进行有效的合作；
4、具有较强的分析和问题解决能力，能够快速识别和解决问题；
5、具有出色的计划和组织能力，能够有效地管理多个项目；
6、具有流利的英语口语和写作能力，能够与外国同事进行有效的沟通；
7、了解跨国，或海外的流程管理经验。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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