岗位职责：
1. 对接内、外部HR数据需求，负责准确提供HR相关数据
2. 根据员工全生命周期运营（入转调离）， 负责HR报表日常输出运营与分析；
3. 根据财务年度预算，统筹进行预算HC管理；
4. 负责SAP HCM人事系统组织、人事模块数据管理与维护；
5. 协助开展HR SSC运营中心信息化建设，运营HR数字化产品，如HR公众号、HR工单系统平台等。
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 5年以上HR工作经验，有员工全生命周期流程线上化经验，有OA、SAP HCM等人力资源管理系统操作经验
3. 良好的数据敏感度和分析能力
4. 良好的沟通能力和执行力
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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