职位描述:
1.负责发布招聘信息、管理猎头渠道并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.参与公司内部推荐的方案策划、宣传、方案执行等工作
3.组织与协调各部门相关责任人参与内推工作
4.完成领导交办的其它临时性工作
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、执行力和抗压性
5.具备良好的文字功底和宣传策划能力
9.有相关工作经验优先考虑
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
