职位职责：
负责所对口业务单元的人才招聘，分析职位需求并制定寻访策略，深刻理解业务，掌握行业市场信息，为业务单元招募优秀的人才梯队。
任职资格：
1.本科学历，个性阳光，热情活泼；
2.1-3年左右工作经验，有社会招聘工作经验者优先；
3.热爱招聘工作，沟通能力佳，人际链接力和 自我驱动力强，乐于承接挑战，有韧性。
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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