职责描述：
- 负责生产现场设备维护人员培训体系搭建，实现培训流程条理化、标准化，员工成长档案的管理工作，完成在职员工培养与人才发展的引导工作；
- 负责部门内部考勤制员工年度培训计划制订及实施；建设学习路径图，跟踪实施
- 负责搭建部门层级培训成长与岗位晋升体系；
- 协助搭建部门层级师课体系建设
任职要求：
- 本科及以上学历
- 人力资源管理专业、经济管理专业、工商管理专业等相关专业
- 有人力资源管理培训、管理沟通培训、项目管理培训经验
- 2年以上培训工作经验
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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