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1、本科学历,2年以上HR经验,擅长招聘模块,有猎头经验佳; 2、英文CET-6,能进行英文沟通和邮件; 3、招聘运营:电话邮件与候选人预沟通,人才数据库维护,招聘进度维护,其它HR运营工作; 4、积极主动,正能量,成长心态。
更新时间: 2024/09/29