岗位职责：
1.承接部门KPI，领导及管理计划团队，定义及跟进团队考核指标；
2.客户需求接收、对比分析，识别需求准确性，内部生产安排及客户实际交付情况跟踪管理；
3.定期主持召开工厂月度、周计划评审会议，SAP、MES系统运行主计划和MRP；
工厂长期/短期资源规划协调平衡,识别瓶颈产能及时预警拉动资源解决;"
4.控制成品及半成品原材料库存，优化库存结构，降低库存水平，确保库存水平保证客户的交付;
5.负责每月向供应商发布滚动预测和每周发送滚动到货订单；管理供应商交付绩效，供应商开**对账，交付故障，发故障报告，月度供应商MPM排名；
6.RDC盘、及账务分析处理以及客户开**对账等工作，统筹数据组管理工作；
7.信息化建设、流程优化，对于柔性生产、经济生产模式探讨提升；
8.定期参与工程变更协调会议，做断点管理，防止死库存，并管理死库存；
9.跨部门沟通、协调，拉动资源，解决异常等，制定优化提升计划；
10.物流成本以及额外费用管控。
任职资格：
1.本科及以上学历，物流管理专业优先
2.熟悉客户需求及交付管理；熟悉产能管理；熟悉生产计划、物料计划制定流程；
3.汽车行业8年以上经验，其中从事物流管理经验5年以上经验；
4.熟练使用office等办公软件；具备数据分析和整合能力；SAP/用友U9/MES系统等操作熟练
5.良好的沟通能力；良好的逻辑思维能力及问题解决能力。
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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