职位描述:
一、岗位职责
1.负责培训课程开发及落地实施,完成公司下达的培训计划指标
2.组织内部员工参加外部培训和学习活动
3.负责新员工入职后的课程培训及后续的持续跟进
4.负责培训资料的整理归档等相关工作
5.参与公司的文化活动与员工的年度考核等工作
6.配合上级开展培训工作,确保各项培训工作的顺利开展
7.完成上级领导交办的其它任务
二、岗位要求
1.本科以上学历,有5年以上企业培训相关经验
2.具备良好的沟通协调能力和学习能力
3.具有较强的分析判断能力和决策力,优秀的逻辑思维能力以及文字表达能力
4.良好的职业素养和服务意识,抗压能力强
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
