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岗位职责 1、协助部门领导完成日常事务,**报销、各部门工作对接等事宜; 2、部门日常其他行政后勤相关事务; 3、协助HRBP开展相关工作,招聘流程安排跟进,数据的维护和跟踪管理; 4、协助部门组织氛围建设,组织策划部门活动。 5、上级领导布置的其他任务。
更新时间: 2024/09/29