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职责描述: 负责销售岗位的招聘; 负责招聘渠道的开拓和维护; 配合完成公司每年度的大学生招聘工作; 做好人才信息归档,维护人才储备库; 完成领导安排的其他工作; 任职要求: 大专及以上学历,5年以上招聘工作经验,有猎头经验者优先; 沟通能力优秀; 有高度的责任心和敬业精神; 结果导向。
更新时间: 2024/09/29