职责描述：
1、 培养方向：部门经理-副总，培养期：2-3年；
2、 入职后，公司安排集中培训，了解公司文化、愿景、目标、组织架构、产品、生产工艺、现场管理等知识；
3、 公司安排到各分/子公司接受培训，轮岗学习，由指定的导师带教；
4、 定岗后，出色完成本岗位工作，并协助部门领导做好管理工作。
任职要求：
1、 管理、财务、金融、计算机、法律类等专业，本科学历，性别不限；
2、 具备忠诚诚实的品德、吃苦耐劳的精神，责任心强，事业心强，学习能力强，做事认真用心。
工作地：上海/杭州/珠海/宁国
