1、对部门成员整体工作内容及职责进行规划与安排；
2、对部门成员进行TS16949培训，对本部门需要提交的体系文件主导工作；
3、对公司使用的工艺软件在开发阶段提出缩短并优化工艺文件的制作时间；
4、优化工艺流程，研讨新工艺、督促各部门按新流程新工艺执行；
5、处理重大工艺质量问题，协调各部门完成问题的解决；
6、每月的部门成员的绩效评定；
7、对研发部门的图纸进行初步检查并及时反馈；
8、参与并检查本部门KPI的达成；
9、工艺纪律检查项目的推进和实施；
10、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能；
11、做好“6s”，保持工作场地和检验工具的整齐和清洁；
12、完成上级安排的所有工作任务。
补充说明：
1、熟悉汽车线束设计原理，并具备5年以上同岗位的管理经验；
2、熟悉TS16949:2009质量管理体系，熟悉汽车行业相关法律法规；
3、良好的书面表达能力、培训技能、人际协调沟通能力；
4、各种不同任务理解分析能力, 并有效执行；
5、有主人翁责任感，并具备创新素质团队合作精神
