【职位目标】
1、参与至少2个新车内饰开发项目，负责至少3个零部件的开发，满足客户要求的同时，确保公司的收益预期。
2、对自身负责项目，有效汇报上级，提出自己的改善意见，获取合理有效的支持。
【主要职责】
1、根据项目开发整体日程计划，根据项目开发QCT要求，完成零部件开发，并在各开发阶段提供交付包括：
a、造型，总布置，产品，装配制造等可行性分析，方案制订
b、BOM
c、功能分析，DFMEA
d、DTS，尺寸链计算
e、关键断面，3D数据，2D 图纸
f、Benchmark，验证，LLs（经验总结）
g、其他
2、参与开发相关实物零件的问题解决优化等工作。
3、和团队协作，满足客户需求的同时，确保公司的收益预期。
4、V**E相关工作，提升收益。
【职位要求】
1、教育程度：全日制本科及以上，汽车工程，机械工程，机电工程类工科专业。
2、语言掌握：能够有效读懂英文资料，简单口语。
3、工作经验：
a、3年以上新车IP,副仪表，CCB或其他内外饰塑料类产品的开发经验。
b、参与过至少2个中国本土OEM或者合资OEM新车开发项目的开发。
4、其他软实力：
a、能够有效理解客户的项目开发构想，能够理解学习公司内部设计标准并在团队内沟通。
b、能够熟练掌握3D设计软件（NX或者CATIA）,可以对数据以及图纸进行制作和评估。
c、熟悉汽车内饰产品的基本开发流程，并能够制定产品开发计划，并实施。
d、熟悉中国OEM的产品开发模式，能很好的配合客户技术团队，共同完成开发。
e、优秀的汽车内饰产品相关专业技术能力。
