岗位职责：
1、工艺设备/工装的管理：
1）设备管理制度搭建：协助完善设备相关的管理制度，并按照制度实施管理工作；
2）设备采购过程管理：负责或协同设备选型、参与设备/工装方案制定、负责设备/工装申购，跟踪设备/工装采购进度、组织安装、调试、验收、并对验收结果负责；
3）设备技术标准制定：制定设备设计、安装、验收标准，负责或协同新设备/工装等技术协议的编制，并与采购、供应商三方签字确认；
4）资产处置管理：负责设备/工装的异常索赔、报废、转让处理等工作；
5）客户资产管理：负责顾客资产管理日常管理及保养工作；
6）设备/工装的履历管理：编制设备/工装资产管理台账、编制设备/工装操作指导书、设备/工装保养标准与计划、设备/工装效验计划及效验基准；
7）预防性维护管理：主导推行TPM管理，负责审核设备维修技术员的设备/工装保养、维修、验证的执行效果；
8）人员培训管理：负责培训维护人员及操作员工设备/工装的保养、维修、操作、点检要领；
9）设备文档管理：负责设备资料的管理，工装的设计、工装图纸的管理及关键设备资料管理；
10）设备运行绩效管理：负责统计设备OEE，设备异常停机率等数据，分析未达标原因及制定整改计划；
11）备件精益管理：编制备品备件管理清单，并负责备品件申购、验收与库存管理；
2、基础设施的管理：
1）基础设施的维护管理: 负责工厂公用电气设施、压缩空气系统等能源供应设施的维护管理；
2）电气安全管理：负责工厂电气控制及用电用气安全管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气类专业优先。
2、5年以上设备设计开发与选型经验，具备设备机械、电气标准制定的能力，至少熟悉一家公司的设备设计标准；
3、熟悉设备设计、制造、安装、调试、验收的流程；
4、熟悉TS16949质量管理体系；
5、具备机械或电气其中一种软件的基本绘图能力；
6、熟悉电气控制系统，具备至少一种PLC的程序编辑、调试能力与某一品牌机器人编程调试能力；
7、具备良好Office软件使用技巧（熟练使用PPT）；
更新时间: 2024/09/29
更新时间: 2024/09/29
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更新时间: 2024/09/29
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