工作职责：
一、碳排放政策制定及规划
1、研究和分析集团各组织所在国家及地方的碳排放相关法律法规、政策和标准，建立集团碳排放管理标准库；
2、协助建立和完善集团ESG管理体系，包括制定符合要求的集团碳排放管理架构、政策和流程；
3、组织制定集团中长期碳排救目标，并根据集团ESG战略制定碳减排，碳中和策略及规划，确保碳排放因表在规划和决策过程中得到充分考虑；
4、保持对ESG**新趋势和发展的关注，定期跟踪并分析行业和竟争对手的ESG中碳排放管理表现，为公司提供有价值的洞察和建议，及时更新公司的ESG中碳排放管理板块的战略和计划；
二、碳排放合规及风险管理
1、组织识别、评估和管理与气候变化相关的潜在风险、机遇及财务影响，并制定相应的应对措施；
2、确保并监督各级组织遵守碳排放相关的法律、法规和标准；
三、碳排放绩效监督和评估
1、组织制定ESG中碳排放板块年度计划以及各级组织的碳排放管理绩效；
2、建立和完善集团的碳排放绩效监测体系，定期对各级组织的碳排放指标及成果进行收集、分析及评估；
3、定期评估集团及各级组织的碳排放管理表现，包括组织碳排放、产品碳足迹、碳减排、碳中和、循环经济、可再生能源、SBTi等方面，发现问题时及时提出改进措施及建议；
4、推动并支持供应链及其他范围三的碳排放监管，以确保供应商和合作伙伴遵守公司的碳排放相关政策；
四、碳排放管理绩效提升
1、参与集团的可持续发展项目，为集团创造更多环境价值；
2、推进集团各级组织碳排放管理绩效的持续提升，组织制定和实施碳排放绩效提升方案，减少生产经营活动对气候变化的影响；
3、组织在集团推广先进的节能、低碳、环保理念、技术和设备等，推进集团碳减排及碳中和目标的达成；
4、支持各级组织建立和维护碳排放管理体系，监督体系的有效运行和持续改进；
五、碳排放数据管理与报告
1、负责收集、整理和归档碳排放管理相关的数据和资料，组织建立集团碳排放管理数据库；
2、按时编制和提交各类涉及碳排放的报告，并从参与相关的评级及认证，如ESG报告、UNGC问卷、EcoVadis、CDP及EPD等；
3、参与碳排放信息化系统的建设及数据治理；
4、定期汇报碳排放数据、绩效及成果；
六、碳排放培训及宣传
1、组织开展内部的碳排放管理培训和宣传活动，提高员工的节能低碳意识和碳排放管理水平；
2、参与与外部相关机构和公众的沟通和交流，宣传公司的碳排放管理理念、节能低碳实践及成果；
3、参与或推动参与碳排放相关的国际及国内合作项目和倡议。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、能源、电力、热力、暖通、环境、化学、 材料、数学、统计学、计算机等相关领域专业；
3、具备使用流利的英语进行日常工作的能力，英语六级及以上水平，或者托业考试≥550分等其他考试同等水平，或者具有海外留学或工作经历，取得有效的海外学历或工作业绩；
4、三年及以上碳排放管理、供应商管理、信息系统管理、能源管理或体系相关项目经验；
5、了解ESG、碳排放、能源相关知识，熟悉国内外ESG及碳排放相关法律法规、政策；
6、了解碳排放相关标准，ISO14064、ISO14067、PAS2060、ISO14068、ISO14040、ISO14044等；
7、掌握数据分析及建模，能够进行ESG及碳排放数据的收集、整理、分析和解读；
8、具备优秀的项目管理能力，能够制定并**执行工作计划；
9、具备优秀的文字写作能力，能够撰写高质量的ESG、碳排放等报告和建议；
10、具备独立思考和解决问题的能力， 良好的组织、协调及逻辑思维能力以及沟通技巧，能够推进工作的开展；
11、对ESG、环境或碳排放领域充满热情，关注行业动态，能够主动学习新知识并运用到工作中。
