职位信息

  • 工作地址: 麦格纳宏立汽车系统(合肥)有限公司
  • 招聘人数: 若干 人
  • 工作性质: 全职
  • 薪资:8000元 - 15000元 (月薪)

职位描述

工作职责:

1.新项目开发阶段,负责与产品研发人员就项目技术问题及资料进行对接(图纸、数据、EBOM、特殊特性清单、DFMEA、DV&P及3C强检试验清单、报告等);

2.变更管理,负责量产产品设计变更方案制定,验证并组织评审,发起ECR申请以及更新技术板块资料等工作;

3.工厂V**E技术方案制定,验证及组织评审;

4.负责量产项目技术板块资料更新(图纸、数据、EBOM等);

5.量产项目产品质量问题技术支持;

6.负责公司所有产品3C自我声明及强检试验;

7.负责工厂所有项目产品条码标签模板创建及更新维护;

8.部门领导安排的其它任务。

任职资格:

1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;

2.具有汽车零部件或整车企业产品开发经验,汽车座椅行业优化考虑;

3.熟练使用Office办公软件、CAD软件,CATIA优先考虑;

4.英文四级以上。

职位要求

  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历: 本科
  • 年龄要求: 无

公司信息

  • 麦格纳宏立汽车系统集团有限公司
  • 企业网址: www.cqhlzx.com
  • 企业简介:

    重庆宏立至信科技发展集团股份有限公司是一家专业从事汽车座椅研发、制造和销售的公司。

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