【实习内容】
参与公司人力资源六大模块相关工作内容：
1、邀约社会招聘、校园招聘候选人面试，信息录入、流程跟踪和沟通安排等；
2、协调各部门职位管理和运营等专项工作；
3、搭建共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
4、执行SSC相关工作及管理，包括但不限于员工居住证积分、落户办理、人事档案、各类职称的申报咨询及办理等工作；
5、参与公司学习发展模块的日常运营工作，包含培训邀约、培训组织、培训运营、培训材料归档等。
【我们希望你】
1、在校学生，2025年或以后毕业优先；
2、一周3天实习为佳，3-6个月实习期长优先；
3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等；
4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力。
【我们可以提供】
1、世界500强上汽实习证明；
2、资深HR带你学习大厂工作必备技能；
3、实习薪资185-235元/天；
4、办公环境温馨舒适，共事的小伙伴亲切热情，能够带领你很快的成长。
