岗位职责
一、 环境责任政策制定及规划
1、研究和分析集团各组织所在国家及地方的环境法律法规、政策和标准，建立集团环境责任标准库；
2、协助建立和完善集团ESG管理体系，包括制定符合要求的集团环境责任管理架构、政策和流程，并进行集团内、外部宣贯；
3、参与集团ESG环境板块规划，确保环境因素在规划和决策过程中得到充分考虑；
4、保持对ESG**新新势和发展的关注，定期跟踪并分析行业和竟争对手的ESG中环境责任表现，为公司提供有价值的洞察和建议，及时更新公司的ESG中环境板块的战略和计划；
二、环境责任合规及风险管理
1、组织识别、评估和管理与环境责任相关的潜在风险及机遇，并制定相应的应对措施；
2、确保并监督各级组织遵守环境责任相关的法律、法规和标准；
三、环境绩效监督和评估
1、组织制定ESG中环境板块相关的年度计划以及各级组织的环境绩效；
2、建立和完善集团的环境责任绩效监测体系，定期对各级组织的环境责任指标及成果进行收集、分析及评估；
3、定期评估集团及各级组织的环境责任表现，包括环境合规、污染物排放、能源及资源使用、水资源利用、有害物质管理、循环经济、生物多样性保护、海洋资源保护等方面，发现问题时及时提出改进措施及建议；
4、推动并支持供应链的环境责任监管，以确保供应商和合作伙伴遵守公司的环境责任政策；
四、环境绩效提升
1、参与集团的可持续发展项目，为集团创造更多环境价值；
2、推进集团各级组织环境绩效的持续改进提升，组织制定和实施环境绩效提升方案，减少生产经营活动对环境的影响；
3、组织在集团推广先进的节能、低碳、环保理念、技术和设备等，提高能源及资源利用效率；
4、支持各级组织建立和维护环境管理体系，监督体系的有效运行和持续改进；
五、环境数据管理与报告
1、负责收集、整理和归档环境管理相关的数据和资料，建立集团环境管理数据库；
2、按时编制和提交各类涉及环境责任的报告，并从参与相关的评级及认证，如ESG报告、UNGC问卷、EcoVadis、CDP及EPD等；
3、参与ESG环境板块信息化系统的建设及数据治理；
4、定期汇报环境数据、绩效及成果；
六、环境责任培训及宣传
1、组织开展内部的环境责任培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和环境管理水平；
2、参与与外部相关机构和公众的沟通和交流，宣传公司的环境责任理念和成果；
3、参与或推动参与环境责任相关的国际及国内合作项目和倡议。
任职要求：
1、全日制硕士及以上；
2、环境、化工、能源、可持续发展等理工科背景；
3、具备使用流利的英语进行日常工作的能力，英语六级及以上水平，或者托业考试≥550分等其他考试同等水平，或者具有海外留学或工作经历，取得有效的海外学历或工作业绩 ;
4、两年及以上ESG、环境、能源、碳排放、运营、项目管理相关工作经验，或在校期间表现优异且有大量丰富的实战实习经验；
5、掌握ESG、环境相关知识，熟悉国内外ESG及环境相关法律法规、政策；
6、掌握环境责任相关标准，ISO 14001，ISO 14040系列，ISO 14064系列、ISO 14067等；
7、掌握数据分析方法和工具，能够进行ESG及环境数据的收集、整理、分析和解读；
8、具备优秀的项目管理能力，能够制定并**执行工作计划；
9、具备优秀的文字写作能力，能够撰写高质量的ESG等环境责任报告和建议；
10、具备独立思考和解决问题的能力， 良好的组织、协调及逻辑思维能力以及沟通技巧，能够推进工作的开展；
11、对ESG或环境领域充满热情，关注行业动态，能够主动学习新知识并运用到工作中。
