职位描述

主要职责

1组织Mafact各级审核目标与提升计划，并确定各计划负责人，根据每次评审结果制定改善计划，并跟踪落实各部门改善对策实施情况。

2.领导新项目LEAN Capex Review，并为Grouplead审批作准备；

3.主导或参与、评审CI案例，识别/支持每个部门前三的改善项目，每年完成CI目标；

4.CI数据库建立，案例分享/评比/激励，精益工具培训资料制作，精益通用性文件\流程制订等；

5.负责MAFACT标准解答、培训及标准/要求的执行；

6.协调或实施精益工具内部培训、应用，包括：问题解决方法（A3，PDCA，5why），标准化作业，5S，VSM，TPM，TWI，LPA，Mafact Simulation（建立培训计划，涵盖工厂所有Team Leader、各流程负责人、工艺工程师）等；

7.负责精益相关工作集团与工厂之间信息传递，按集团要求及时完成数据提交；

8.组织进行内外部重大质量、工艺、技术问题或流程的分析、解决、改善、监察和总结；

9.掌握工厂核心工艺的先进知识； 按完整的物料流开展每周的GembaWalk，持续推行全员在工厂各处随时可开展的微小的改进活动；

10.创建或重新审定标准化作业及TPM, 推进5S文化，推行可视化；

11.为工厂**重要的价值流创建VSM，创建一个涵盖所有high-runner的VSM路线图，从而制定VSM Current Future PDCA；在部门中引入/支持PULL原则，通过VSM识别和跟踪重大改进；

12.上级领导安排的其他的工作。




任职资格

1.3-5年以上精益生产，持续改进及生产管理经验，熟悉制造体系；

2.工科专业，有项目管理，汽车行业经验优先；

3.熟练掌握Lean，KAIZEN，5S相关知识；

4.有项目管理，快速反应，KPI管理，质量标准，工作坊主持等相关经验

5.沟通表达能力强，有团队意识，意志力强，结构化工作思维，对工作充满热情，时间及压力管理能力强；

6.主导过持续改善案例

7.熟悉六西格玛，供应链管理及认证培训师优先；

8.英语听说读写流利